Teste de inglês entre a gama de medidas de trabalho para controlar a imigração | Imigração e asilo

Os adultos que acompanham trabalhadores estrangeiros ao Reino impedido de recrutar funcionários de estar no exterior Como parte de uma faixa de novas medidas a serem reveladas por Keir Starmer para “apertar” o sistema de imigração.

Em meio a um aumento recente em apoio a Reforma UKo primeiro-ministro dirá na segunda-feira que as chegadas no exterior devem se comprometer “a aprender nosso idioma” e prometerão revisar um “sistema quebrado” que incentiva as empresas a “trazer trabalhadores mais baixos”.

O governo também terminará o direito de os trabalhadores estrangeiros solicitarem automaticamente a liquidação no Reino Unido após cinco anos, em vez de estender sua espera a um requisito de 10 anos, dirá o primeiro-ministro.

Os anúncios fazem parte do tão esperado Livro Branco sobre Imigração do Trabalho a ser colocado perante o Parlamento na segunda-feira e seguem o sucesso eleitoral do partido de Nigel Farage nas eleições locais deste mês.

Também estarão incluídos planos para deportar mais criminosos estrangeiros, informar aos empregadores Eles devem treinar funcionários do Reino Unido e requisitos que os trabalhadores qualificados que entram na Grã -Bretanha têm um diploma.

A migração líquida, a diferença entre o número de pessoas que se mudam para o Reino Unido e o número de partida, ficou em 728.000 nos 12 meses até junho de 2024. Sob o último governo conservador, o número subiu para mais de 900.000.

“Todas as áreas do sistema de imigração, incluindo trabalho, família e estudo, serão apertadas, para que tenhamos mais controle”, diz o primeiro -ministro na segunda -feira.

Na linguagem mais intimamente associada aos partidos populistas, Starmer dirá que o white paper “garantirá que as liquidação neste país sejam um privilégio que deve ser ganho, não um direito.

“E quando as pessoas chegam ao nosso país, elas também devem se comprometer com a integração e a aprender nossa língua”.

Todo adulto que acompanha um trabalhador no Reino Unido deverá passar em um teste on -line de nível A1, que exige compreensão das expressões cotidianas e busca perguntas e respostas sobre detalhes pessoais simples, como onde ele ou ela mora.

Se os trabalhadores solicitarem uma extensão a um visto, seus dependentes deverão passar no teste A2 mais avançado em inglês. Se eles se candidatarem a liquidação, espera -se que eles passem um exame B2, que exige que eles entendam “texto complexo em tópicos concretos e abstratos” e “interaja com um grau de fluência e espontaneidade”.

Os requisitos do idioma inglês em todas as rota de imigração serão levantados em algum momento no futuro, disseram fontes, o que poderia forçar as pessoas que chegam ao Reino Unido de zonas de guerra a serem testadas em habilidades linguísticas antes de receber permissão para entrar no Reino Unido.

Yvette Cooper, o secretário do Interior, disse no domingo que o O visto de trabalhador de cuidados seria fechado para recrutamento no exterior sob propostas no white paper.

Perguntado pela Laura Kuenssberg da BBC de onde as casas de repouso recrutariam funcionários, Cooper disse que as empresas deveriam recrutar de um grupo de pessoas que vieram como trabalhadores de boa fé, mas foram “explorados” por empregadores sem escrúpulos.

“As empresas de atendimento devem recrutar desses trabalhadores. Eles também podem estender os vistos existentes. Eles poderiam recrutar também de pessoas que estão com outros vistos, que já estão aqui. Mas achamos que é hora de encerrar o recrutamento de trabalhadores de cuidados no exterior”, disse ela.

Cooper se recusou a estabelecer uma meta específica para a migração líquida, mas disse que os ministros acreditavam que mudanças em certos vistos poderiam resultar em “até 50.000 vistos menos qualificados” no próximo ano.

Atualmente, criminosos estrangeiros são relatados apenas ao Escritório em casa Se eles receberem uma sentença de prisão e somente aqueles recebidos um ano atrás das grades geralmente são considerados para deportação.

Sob novos acordos, o Ministério do Interior será informado de todos os estrangeiros condenados por crimes – não apenas daqueles que recebem sentenças de prisão – e poderão usar poderes de remoção mais amplos em outros crimes, incluindo ações mais rápidas para remover pessoas que chegaram recentemente ao país, mas já comprometidas.

O Ministério do Interior também introduzirá regras para que qualquer cidadão estrangeiro seja colocado no registro de agressores sexuais, independentemente da duração da sentença, seja classificada como tendo cometido um “crime grave” sem direito a proteções de asilo no Reino Unido.

Espera-se que outras propostas incluam novas regras, para que empresas que falhem repetidamente em mostrar esforços para recrutar funcionários do Reino Unido, em vez de recrutar do exterior, possam perder o direito de patrocinar trabalhadores estrangeiros. Os setores direcionados pelo governo incluem engenharia e TI.

Espera-se que os vistos de trabalho sejam estritamente limitados para a maioria dos empregos que não precisam de habilidades em nível de pós-graduação.

Estudantes estrangeiros que estudaram diplomas no Reino Unido enfrentarão regras mais rígidas sobre seu direito de permanecer depois de terminar a universidade.

Os ministros também planejam introduzir um grupo de evidências do mercado de trabalho, composto por funcionários de órgãos da indústria e habilidades, bem como do governo e do Conselho Consultivo de Migração. Disse o Ministério do Interior, “informaria a compreensão de onde os setores dependem demais do trabalho no exterior e do subinvestimento reverso em habilidades domésticas”.

Além de conquistar o controle de 10 conselhos em 1 de maio, a Reform UK, que promete um congelamento eficaz na maioria da migração, está superando a maioria das pesquisas de preferência nacional de eleitores.

Reagindo às propostas, Enver Salomão, o diretor executivo do Conselho de Refugiados, disse: “É certo que os ministros procuram abordar a preocupação com a imigração, mas o público deseja competência de princípios em vez de desempenho populista”.

A Care England, que representa os lares de cuidados, rotulou as mudanças nos vistos de cuidados de um “golpe esmagador a um setor já frágil”, enquanto o Unison vinculou “linguagem hostil” a um “cair de um penhasco” para aplicações para vistos de cuidados.

Martin Green, executivo -chefe da Care England, acusou o governo de “nos chutar enquanto já estamos em baixa”.

“Durante anos, o setor se sustenta com recursos em declínio, custos crescentes e vagas crescentes”, disse ele. “O recrutamento internacional não era uma bala de prata, mas era uma tábua de salvação. Retirá -lo agora, sem aviso, sem financiamento e nenhuma alternativa, não é apenas uma trama – é cruel.”

Christina McAnea, secretária geral da União Unison, disse que o “NHS e o setor de assistência teriam entrado em colapso há muito tempo sem os milhares de trabalhadores que vieram para o Reino Unido para o exterior”.