O plano evocou 636 Post Exclusões em sete sites. No final, três sites estão preocupados principalmente com as consequências de “Projeto de reorganização” Anunciado em 23 de abril por ArcelorMittal, os representantes dos funcionários aprenderam na quarta-feira, 30 de abril, durante um Comitê Social e Econômico Central (CSEC): Dunkirk (Norte), Florange (Moselle) e Basse-Indre (Loire-Atlantique).
O plano consistirá na abolição de 636 posições e na criação de 35. Mas o grupo siderurgista especificou que “Posições já vagas”pode ser limitado a 385 “Deleções de empregos em potencial”isto é, as demissões. “Este número continuará evoluir para baixo, dependendo das reclassificações e da mobilidade interna que serão implementadas”, Indica ArcelorMittal em um comunicado de imprensa.
Segundo fontes da União, Dunkirk passaria pelo copo mais forte: 295 posições devem ser excluídas. O site, um dos maiores fogões da Europa, possui 3.200 funcionários. Com a abolição de 10 trabalhadores temporários, vagas e mobilidade interna, isso pode resultar em 162 demissões, calcula a gerência.
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