Os baby boomers da Alemanha estão se aposentando. Os nascidos entre 1955 e 1969, quando a taxa de nascimento estava em um nível mais alto, também estão vivendo mais tempo. A força de trabalho não está crescendo na mesma taxa. Então, quem vai pagar os idosos pensões? Uma parcela considerável do orçamento federal entra em sustentar o sistema de pensão estatuária e o novo ministro do Trabalho, Bärbel Bas, do centro-esquerdo Partido Social Democrata (SPD), reiterou uma idéia de como corrigir parcialmente isso.
O sistema de pensão em Alemanhaestabelecido em 1889, é baseado em um esquema de seguro de aposentadoria público no qual as pensões dos aposentados atuais são pagas usando contribuições de seguro do atualmente empregado – um sistema conhecido como “contrato intergeracional”.
Os trabalhadores independentes não são obrigados a contribuir; Eles podem pagar no sistema de pensões estaduais voluntariamente ou optar por uma pensão privada.
O plano de pensão pública, também conhecido como seguro de pensão estatutário, é obrigatório apenas para os funcionários. Os trabalhadores autônomos podem pagar no sistema estadual ou confiar inteiramente em esquemas de seguro privado. Os funcionários públicos têm seu próprio sistema de pensão. Esses dois grupos representam cerca de 12% da população trabalhadora.
Muitos políticos de esquerda insistem que a única maneira de salvar o sistema estatal é forçando todos os membros desses grupos bem pagos de pessoas a pagarem no fundo de aposentadoria do estado.
Bärbel Bas flutua uma ideia antiga
O novo Ministro do Trabalho e Assuntos Sociais, Bärbel Bas, do Partido Social Democrata Center-esquerda (SPD) lançou novamente essa idéia.
“Precisamos envolver mais pessoas no financiamento do seguro de pensão”, disse Bas aos jornais do Funke Media Group no fim de semana. “Os funcionários públicos, membros do parlamento e pessoas independentes também devem pagar o esquema de seguro de pensão”, disse ela.
Sua proposta agitou penas com os parceiros da coalizão do SPD, o centro-direita União Democrática Cristã (CDU) e União Social Cristã (CSU), que a descartou como inadequada como uma solução de curto prazo.
O novo governo da Alemanha prometeu não cortar as pensões da velha idade, ou aumentar as contribuições da pensão ou aumentar a idade de aposentadoria além do aumento planejado para 67 até 2029.
Os aposentados constituem uma base de eleitores considerável e crescente, especialmente para o SPD, CDU e CSU.
Mas a perspectiva é sombria: no início da década de 1960, ainda havia seis trabalhadores segurados ativamente para todos os aposentados da velha idade. Agora essa proporção é 2: 1 e afundando ainda mais.
Sistema de pensão estatutária da Alemanha, explicou
Uma contribuição de 18,6% do salário mensal bruto de um funcionário entra no fundo de aposentadoria do estado, com o empregado e o empregador cada um pagando metade. A contribuição mensal não pode exceder € 1.404,30.
O governo espera que a taxa de contribuição suba para 20% em 2028, chegando a 22,3% até 2035, onde espera que permaneça até 2045.
O atual “nível de pensão” – o valor pago aos aposentados a cada mês – é de 48% do salário mensal médio na Alemanha, uma porcentagem que o governo federal deseja garantir a lei até 2040 com a “cláusula de proteção de nível”.
Em 2023, a pensão mensal média da velhice na Alemanha foi de 1.550 euros, de acordo com o seguro de pensão alemão.
E se a pensão do estado não for suficiente?
Os números atuais do seguro de pensão alemão mostram que 61% dos aposentados recebem menos de 1.200 euros líquidos por mês de sua pensão estatal estatutária. Um em cada três aposentados recebe menos de € 750 rede.
Muitas mulheres na Alemanha recebem pensões muito mais baixas, ou nenhuma. Isso porque eles trabalharam em empregos mal pagos, e muitos também passaram anos em casa como uma esposa que fica em casa, muitas vezes não voltando ao trabalho muito depois de ter filhos.
Reentrar o mercado de trabalho após muitos anos não é fácil e, para muitas pensões, não é suficiente para sobreviver. Eles trabalham para complementar suas pensões ou receber benefícios estaduais de bem -estar.
Além do sistema de seguro de pensão estatutário administrado pelo governo, também existem planos de empresas privadas e várias opções para planos de investimento em aposentadoria privados.
Além de períodos de emprego contribuinte, o tempo gasto criando filhos, em educação, desemprego ou doença, também contam para pensões.
Os estrangeiros que trabalharam e pagaram contribuições na Alemanha por mais de 60 meses têm o direito de receber uma pensão alemã depois de atingir a idade oficial de aposentadoria alemã.
Aguardando novas propostas
O novo governo concordou em ter uma comissão de pensão para ser criada e fazer propostas de reforma. Isso agora aconteceria rapidamente, de acordo com Bas.
O ministro das Finanças anteriores Christian Lindner do neoliberal Democratas gratuitos (FDP) havia sugerido que o governo assumisse um empréstimo de € 12 bilhões anualmente e investi -o no mercado de ações. Em meados dos anos 2030, Lindner disse que as ações devem valer pelo menos 200 bilhões de euros para ajudar a apoiar o plano de pensão estatutário.
Na época, o SPD estava morno na idéia, a CDU/CSU que estava em oposição, negou provimento à proposta como insignificante.
Editado por: Rina Goldenberg
Este artigo foi publicado pela primeira vez em 2024. Foi atualizado e republicado para refletir os últimos desenvolvimentos.
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