Um bolo de quase 13 bilhões de euros: é isso que as empresas pagaram aos seus funcionários em participação e em Profição em 2024, como seu exercício financeiro de 2023, de acordo com o Dados publicados no final de março pela Associação Francesa de Gestão Financeira. E de acordo com os números mais recentes comunicados pela Diretoria de Pesquisa, Estudos e Estatísticas (Dares) do Ministério do Trabalho, 8,9 milhões de funcionários havia recebido, em 2023, o compartilhamento de lucros, a participação ou a assinatura de seu empregador.
Os regulamentos promovem a implantação da economia dos funcionários, inclusive em pequenas empresas. “Desde 1é Janeiro de 2025, e sob certas condições, Empresas com 11 a 49 funcionários têm a obrigação de configurar um sistema de compartilhamento de valorenquanto apenas empresas com mais de 50 funcionários estavam até agora preocupadaslembra Mathieu Chauvin, presidente da ERES, empresa de gerenciamento especializada em economia de funcionários. Isso deve resultar em um aumento nos valores pagos a partir de 2026. ”
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