Correios vão incentivar mulheres em cargos de liderança – 16/03/2025 – Painel

Os Correios anunciaram nesta quinta-feira (13) que mulheres indicadas a funções gerenciais e técnicas na empresa vão ter um aumento de 20% na pontuação final dos critérios de elegibilidade, como forma de incentivar a progressão das funcionárias na estrutura da companhia.

O ato de criação da política foi assinado pelo presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos. O objetivo da política de incentivo é diminuir o tempo para que as funcionárias ascendam a cargos de maior complexidade.

Segundo os Correios, uma mulher que hoje levaria 10 anos e 3 meses para chegar a um posto de alta gestão poderia atingir esse patamar em 8 anos e 9 meses com as novas regras.

A nova regra vai entrar em vigor a partir de 31 de março, após a empresa finalizar ajustes técnicos necessários em seu sistema. Em outra medida com a intenção de ampliar a participação de mulheres em cargos de gestão, a empresa também desenvolveu uma funcionalidade no sistema de gestão de pessoas que ajudará a identificar mais rapidamente profissionais qualificadas para ocupar funções consideradas estratégicas.

A empresa também anunciou que Loiane Macedo vai comandar a Diretoria Econômico-Financeira, substituindo Maria do Carmo. Loiane era superintendente nacional de Estratégia Corporativa e Processos na Caixa Econômica Federal desde 2021.

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