Michael Sainato
Trabalhadores dentro do Departamento de Educação dos EUA descreveram uma atmosfera “horrível, intimidadora e irritante” entre os Donald Trump promete Desligue -o.
O pânico e a confusão generalizados sobre o futuro do departamento levaram a uma reunião de funcionários “incompleta e caótica” na quarta -feira, segundo fontes, enquanto os gerentes tentavam explicar novas políticas.
Os esforços do presidente dos EUA para estripar e desmontar o Departamento de Educação dos EUA deixaram os funcionários federais com medo de perder seus empregos, com grande parte de seu trabalho já interrompido.
“Somos chamados de parasitas na imprensa. Há muito medo do que fazemos. O que fazemos é garantir que os estados estejam protegendo as crianças com deficiência ”, disse um funcionário do departamento, que pediu para permanecer anônimo por medo de retaliação, ao The Guardian. “Isso costumava ser uma questão bipartidária. Não entendo por que ainda não é uma questão bipartidária.
“Estou lutando. Não sei o que fazer, porque há ameaças iminentes que enfrentamos todos os dias. Não podemos mais conversar durante as reuniões livremente, e me disseram (Elon MuskO chamado “Departamento de Eficiência do Governo”) Doge está ouvindo as reuniões de nossas equipes. Como você tem um fluxo livre de idéias? É uma maneira realmente insustentável de trabalhar. ”
Cerca de 3.100 funcionários do departamento trabalham na área de Washington DC, com mais de 1.100 funcionários adicionais trabalhando em 10 escritórios regionais nos EUA. O departamento apóia e financia 7,5 milhões de estudantes nos EUA com deficiência com serviços de educação especial; Apoia as escolas do Título I, representando 26 milhões de crianças que vivem na pobreza; e supervisiona empréstimos e subsídios federais para estudantes para o ensino superior.
“Fomos mantidos completamente no escuro sobre nossos colegas de trabalho que estiveram em licença administrativa para participar de um treinamento de diversidade, sobre a redução de rumores nas forças, o futuro de nosso trabalho e seu plano de retorno ao trabalho, assumindo que não somos reduzidos em força ”, disse o funcionário.
Os funcionários foram convidados para uma reunião na quarta -feira em planos de convocar todos os funcionários de volta ao escritório. A falta de espaço nos escritórios regionais em Nova York, Boston e São Francisco significa que os funcionários serão isentos, foi explicado, e o trabalho remoto para “acomodações razoáveis” ainda será homenageado-mas os acordos devem ser re-certificados e aprovados por O Secretário Assistente de Educação.
Muitos participantes não ficaram tranquilos. “Esta foi uma reunião extremamente mal planejada que parece ter causado ainda mais confusão”, disse o funcionário. “O processo tem sido tão ineficiente e demorado. Todo o departamento está trabalhando para correr para o escritório no meio de vários escritórios regionais reduzindo o tamanho dos imóveis. ”
Outro disse que muitos funcionários não foram capazes de ouvir o áudio da reunião, as perguntas e respostas foram desativadas e ninguém abordou os problemas de áudio. “As pessoas estão bastante ansiosas e em pânico”, disseram eles. “A tecnologia da reunião tem sido com defeito e não agendou tempo suficiente para perguntas”.
Os participantes remotos expressaram sua frustração nesse bate -papo, de acordo com as capturas de tela vistas pelo The Guardian. A reunião foi “mais confusa do que útil”, disse um comentarista. “Você nos confundiu mais”, acrescentou outro.
O departamento e a Casa Branca não responderam imediatamente a convites para comentar.
Durante o primeiro mandato de Trump, seu proposto Cortes no Departamento de Educação foram rejeitados pelo Congresso, com fontes no atual governo Trump Afirmando que o presidente planeja emitir uma ordem executiva abolindo o Departamento de Educação.
Trump citou o desejo de devolver a educação aos estados, mas o financiamento e a tomada de decisões para a educação pública já residem nos níveis estadual e local. Elon Musk, cujos negócios receberam Mais de US $ 20 bilhões em contratos federais, publicou nas mídias sociais reivindicação O departamento “não existe mais”.
Outro funcionário de longa data do Departamento de Educação dos EUA explicou que essa transição presidencial levou consigo uma hostilidade aberta aos funcionários públicos na forma de bullying, assédio e intimidação.
“Temos e -mails regulares, a ponto de ser excessivo, sobre o Oferta de demissão de ‘garfo na estrada’. Recebemos e -mails mesquinhos sobre Blocos de assinatura”Eles disseram. “Eu estava aqui para o último governo Trump. Eu carreguei (com) trabalho com isso, mas não sou super otimista sobre esse trabalho continuando sob esse governo. ”
O direcionamento da diversidade, equidade e inclusão-Posições e trabalhos relacionados é preocupante, disse a fonte, dada a missão do Departamento de Educação e seu vínculo com a equidade. O departamento foi criado pelo Congresso em 1979 “para fortalecer o compromisso federal de garantir o acesso a oportunidades educacionais iguais para cada indivíduo”.
Sob o primeiro mandato de Trump, seu secretário de educação nomeado, Betsy DeVos, encorajado Treinamento de diversidade. Sob o segundo mandato de Trump, os funcionários que participaram desses treinamentos foram colocado em licença administrativa.
“Todos os nossos programas estão centrados em patrimônio e populações carentes, ajudando a preencher a lacuna. O financiamento da educação federal é uma pequena fração do financiamento da educação em geral, mas foi projetado para nivelar o campo, por isso é direcionado principalmente a escolas urbanas, rurais, do Título I e da educação especial ”, explicou o funcionário. “Há muito medo.
“Todo mundo está abusando de melatonina agora para dormir um pouco. Todo mundo está perturbado, preocupado com o estado do nosso país. Sempre que há uma crise de algum tipo, nosso país realmente depende do serviço público para tantas funções. ”
O governo está tentando “criar as condições para as pessoas quererem partir”, afirmaram. “Acredito que eles vazaram intencionalmente informações sobre o esforço para abolir o Departamento de Educação para levar as pessoas a levar o garfo no acordo de estrada. Seria catastrófico para o nosso país, especialmente os impactos para o título de uma escola e a educação especial. ”
Outro funcionário departamental disse que os funcionários que trabalham remotamente devem voltar aos escritórios até 24 de fevereiro.
“Obviamente, está sendo feito para tornar as pessoas infelizes”, disseram eles. “As pessoas devem saber que não têm idéia de quanto o que o governo federal realmente toca em suas vidas todos os dias, mas notarão isso quando se for.”
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