Que remuneração um trabalhador manual inadequado para retomar seu trabalho depois que um acidente esperava?

LQuando um trabalhador manual (entregador, manipulador, carpinteiro) é vítima de um acidente que o torna impróprio para retomar sua profissão e que ele não encontra nenhum emprego sedentário para o qual um médico o julgue, o que deve ser ‘compensação por Sua perda de futuros ganhos profissionais (PGPF)? Esta é a pergunta colocada pelo seguinte caso.

Em 27 de agosto de 2014, o Sr. X, 24, eletricista industrial, foi atingido em uma motocicleta por um carro fornecido com a Axa France Iard. Ele passou por inúmeras feridas. Em 2019, um especialista médico, estimando seu déficit funcional permanente em 30 %, declarou “Incaprado para retomar seu trabalho”mais “Apacho a executar tarefas administrativas em seu campo, como um atirador de planos e citações”.

Em 2020, o Sr. X designou a AXA para obter sua sentença para compensar sua lesão corporal. O Tribunal de Apelação de Aix-En-Provence (Bouches-Du-Rhône), que decide em 26 de janeiro de 2023enquanto o Sr. X não encontrou um trabalho, compensa o PGPF até 144.384,53 euros (ou 272,65 euros por mês até os 76 anos de idade). Recusando -se a conceder -lhe todo o salário anterior (1.625,72 euros), ela apenas aloca a diferença entre esse salário e o salário mínimo líquido (1.353,07 euros).

Ela julga que ele pode manter um emprego remunerado no salário mínimo, já que ele passou por treinamento como transporte rodoviário de mercadorias e que um detetive de Axa o viu trabalhar (voluntário) no restaurante de seu irmão. O Sr. X, portanto, captura o Tribunal de Cassação, mas seu apelo é rejeitado, 10 de outubro de 2024 (23-13.932).

Funcionário sequestrado

O que seu advogado lamenta^e Alban Borrgel: “O princípio do reparo integral sem perda ou lucro para a vítima certamente ordena que não compense o PGPF de uma pessoa provavelmente, em teoria, para retomar uma atividade”ele admite. “Mas os magistrados devem verificar se, na prática, essa pessoa com deficiência pode ser recrutada”Assim, levando em consideração, em particular, o “Condições econômicas e relutância dos empregadores”. No entanto, esse não é o caso, diz ele, de seu cliente, que, apesar de se registrar na França, não encontra empregos.

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