Toby Helm
Planos altamente controversos para revolucionar Whitehall introduzindo salários relacionados ao desempenho, um processo de saída acelerado para mandarinas com baixo desempenho e mais digitalização será anunciada nesta semana no que os ministros dizem ser um programa para “reaparecer o estado” para que possa responder a uma nova “era da insegurança”.
As mudanças propostas, a serem anunciadas pelo ministro do Gabinete Pat McFadden, provocavelmente provocarão alarme e resistência dos sindicatos do serviço público e serão vistos como o governo usando a atual onda de incerteza global como cobertura para dirigir através da modernização radical dos métodos e cultura da função pública.
Eles também serão vistos como após a decisão de Donald Trump de criar um Departamento de Eficiência do Governo (Doge) Dirigido pelo bilionário X, proprietário Elon Musk, para reduzir os gastos e aumentar o desempenho.
McFadden dirá que o público não acredita que o Estado Britânico, conforme configurado atualmente, seja capaz de responder total e eficiente aos desafios modernos e à nova necessidade de segurança nacional reforçada. Como resultado, ele dirá que o desempenho e o pagamento dos funcionários públicos serão julgados pela extensão em que eles entregam em prioridades importantes, como segurança nacional e principais missões governamentais.
Embora os departamentos de Whitehall tenham crescido substancialmente nos últimos anos – aumentando em mais de 15.000 desde o final de 2023 – McFadden deve dizer que os trabalhadores não viram melhorias em suas oportunidades de emprego, a segurança de seus bairros ou o tempo que precisam esperar pelo tratamento do NHS quando estão doentes.
Indicando a escala de reforma em potencial considerada, as fontes enfatizaram que “fornecer segurança nacional” só poderia ser feito com uma “renovação do estado” completa.
O mais controverso, McFadden estabelecerá um novo “sistema de pagamento por resulta aprendendo com os melhores serviços civis em todo o mundo, garantindo que os altos funcionários responsáveis pelas missões tenham seus salários vinculados aos resultados que alcançam”, disse um porta-voz do governo.
McFadden também descreverá os planos para acelerar a remoção do serviço de funcionários públicos julgados como incapazes de atender às necessidades atuais. Um sistema de “saídas mutuamente acordadas” será introduzido para alinhar o serviço público “mais alinhado ao setor privado”.
“Os funcionários públicos que não têm as habilidades ou não podem ser executados no nível necessário para entregar os planos do governo serão incentivados a deixar seus empregos, como uma alternativa a longos processos formais”, disse o porta -voz, acrescentando que os planos também permitiriam que os ministros que não se destacem, que não se destacam, que não se destacariam, que não se destacariam, que não se destacariam, que não se destacariam os normas mais bem -sucedidas. seis meses ”.
Ecoando o idioma de Trump, McFadden disse que o governo está disposto a “interromper o status quo como parte de sua busca por um estado moderno ativo e produtivo.
“O estado não é adequado para subir ao momento em que nosso país enfrenta”, acrescentou. “É um sentimento muito comum na vida das pessoas que trabalha que o sistema não funciona para elas. Com nosso mandato de mudança, este governo remodelará fundamentalmente como o estado entrega para as pessoas.
Após a promoção do boletim informativo
“Nosso plano para o serviço público é aquele em que todo funcionário tem alto desempenho e focado na entrega. Para fazer isso, devemos garantir que irmos mais longe para garantir que as pessoas brilhantes que possam entregar sejam incentivadas e recompensadas, e aqueles que não podem ser capazes de seguir em frente. ”
No final do ano passado, Dave Penman, chefe da união dos funcionários públicos (o FDA), escreveu para Keir Starmer pedindo que ele repensasse suas críticas “francamente insultuosas” a Whitehall por se sentirem confortáveis com os padrões de queda. Penman sugeriu que Starmer havia invocado o idioma “Trumpiano” dizendo que “muitas pessoas em Whitehall se sentem confortáveis no banho morno do declínio gerenciado”.
Respondendo ao último anúncio do governo sobre a reformulação e a renovação do estado, Penman disse: “Se o governo é sério sobre a transformação de serviços públicos, deve estabelecer como é a substância da reforma, não apenas a reformulação de idéias e narrativas fracassadas. Na ausência de grandes idéias, vimos governos anteriores investirem a narrativa de que os serviços públicos estão sendo retidos por um punhado de pobres desempenhos no serviço público sênior. ”
