A economia alemã está enfraquecendo – e ainda muitos setores Precisa desesperadamente de trabalhadores qualificadosincluindo o Profissões médicas, especialmente enfermagemassim como isso, e construção. A Alemanha também tem escassez de educadores, cozinheiros e pessoas que podem dirigir caminhões e ônibus. No final de 2024, havia cerca de 1,4 milhão de posições não preenchidas em empresas alemãs em todo o país.
Ao mesmo tempo, cada vez mais Os imigrantes estão vindo para a Alemanha para trabalhar. Em 2024, a proporção de funcionários estrangeiros era de pouco mais de 16%. Mais que dobrou desde 2010. O emprego em profissões médicas é desproporcionalmente alto. Mais de um em cada seis médicos é um cidadão estrangeiro. Na enfermagem, o crescimento do emprego desde 2022 tem sido atribuído exclusivamente ao pessoal estrangeiro. Atualmente, um em cada cinco trabalhadores deste setor é um imigrante.
Pensando em sair
Mas essas pessoas realmente querem ficar na Alemanha a longo prazo? O Instituto de Pesquisa de Emprego (IAB) da Agência Federal de Emprego agora apresentou um estudo sobre este assuntocom base em uma pesquisa on -line representativa de 50.000 pessoas nascidas no exterior que imigraram para a Alemanha entre 18 e 65 anos. A pesquisa exclui requerentes de asilo que ainda não reconheceram o status de residência na Alemanha. O período da pesquisa ocorreu de dezembro de 2024 a abril de 2025.
“Vinte e seis por cento, ou cerca de 2,6 milhões de pessoas, dizem que eles realmente consideraram deixar a Alemanha no ano passado, ou seja, eles pensaram em deixar o país”, disse Yuliya Kosyakova, chefe da migração, integração e divisão internacional de pesquisa de mercado do IAB, enquanto resumia os números na apresentação do estudo em Berlim. “Cerca de 3%, ou 300.000 pessoas, já têm planos concretos de sair”.
Alemanha como uma parada
Cerca de metade daqueles que não querem ficar gostariam de retornar ao seu país de origem, enquanto a outra metade quer se mudar para outro país. A Polônia e a Romênia são os destinos mais populares entre aqueles que querem retornar. E para os imigrantes que desejam passar para um país terceiro, as pessoas expressaram a Suíça, os EUA ou a Espanha como destinos mais alvos.
“Uma descoberta fundamental de nossa pesquisa é que é precisamente aqueles que se mudaram para a Alemanha para trabalhar ou estudar, que são mais bem educados ou mais bem -sucedidos economicamente e que têm um melhor domínio do idioma alemão, com maior probabilidade de considerar a média de deixar ou expressar planos concretos de emigrar”, disse a pesquisadora do IAB Katia Gallegos Torres.
Emigração é um risco para a Alemanha
Os imigrantes com mestrado ou doutorado e mais ganhadores, em particular, consideraram deixar a Alemanha nos últimos doze meses. “Nos setores de serviços intensivos em conhecimento, como serviços, finanças e serviços relacionados aos negócios, entre 30% e 39% dos entrevistados estão considerando emigrar”, disse Gallegos Torres.
Também existem tendências de emigração “significativas” em assistência médica, fabricação e logística. “Em resumo, essas são precisamente as pessoas que a Alemanha precisa urgentemente para garantir sua força de trabalho qualificada. Essa emigração seletiva representa riscos consideráveis para o futuro econômico da Alemanha”.
Altos impostos e crescente discriminação
Mas quais são as razões? As razões familiares desempenham um papel importante para quem volta para casa, enquanto os imigrantes que desejam se mudar para outro país procuram principalmente melhores oportunidades de carreira e ganhos mais altos.
Impostos e contribuições da Seguridade Social e muita burocracia na Alemanha são frequentemente citadas razões para sair. Adicionado a isso estão experiências de discriminação.
“Quase dois terços dos imigrantes relatam discriminação percebida, por exemplo, no trabalho, no mercado imobiliário, em espaços públicos ou em contato com a polícia”, diz Gallegos Torres. “Um terço dos imigrantes também sente nem um pouco bem -vindos. Esses são fatores que aumentam significativamente a tendência de emigrar”.
O humor político tem um efeito dissuasor
O estudo mostra que a atmosfera política na Alemanha também desempenhou um papel. “Em 2024, o debate foi muito dominado pela questão da migração, e a aceitação social não foi particularmente alta”, observou Kosyakova.
Pouco mais de um quarto das pessoas na Alemanha tem algum tipo de formação em migração. Cerca de 21 milhões de pessoas chegaram à Alemanha desde 1950 ou têm pais que o fizeram. Cerca de 6,5 milhões de pessoas chegaram à Alemanha desde 2015. Os maiores grupos entre eles são sírios e ucranianos.
Nas eleições federais em fevereiro, a extrema direita Alternativa para a Alemanha (AFD)que defende a deportação de milhões de pessoas com raízes não alemãs, tornou-se a segunda força política mais forte do país. Enquanto isso, a CDU conservadora venceu a eleição depois de prometer uma política de imigração mais difícil.
Agora na coalizão com os social-democratas centrais-esquerdistas (SPD), a primeira medida política de migração da CDU foi estender os controles de fronteira.
Da mesma forma, um plano para permitir que imigrantes bem integrados obter cidadania mais rapidamenteestabelecido pelo último governo, foi imediatamente abolido. “Esses grandes debates sobre a política de migração e migração têm um impacto negativo nas pessoas, no sentimento de boas -vindas, nas experiências de discriminação”, disse Kosyakova. “Essas são razões pelas quais as pessoas relatam pensar com mais frequência sobre emigrar ou realmente planejar deixar a Alemanha”.
Alemanha não pode pagar emigração
Especialistas calculam consistentemente que a Alemanha precisa de cerca de 400.000 imigrantes adicionais por ano que permanecerão permanentemente para manter seu potencial de força de trabalho.
Eles argumentam que isso também é a única maneira de equilibrar tendências demográficas. A Alemanha é um país envelhecido. Há mais e mais aposentados e cada vez menos pessoas no trabalho. Isso não apenas leva a uma escassez de mão -de -obra, mas também à falta de receita do governo para financiar as pensões.
Nesse cenário, o estudo do IAB mostra que “não apenas a imigração, mas também a retenção de imigrantes a longo prazo é um desafio fundamental”, de acordo com Kosyakova.
Motivando as pessoas a ficar
No geral, existem muitas indicações de que medidas governamentais, como reduzir a burocracia, simplificar o reconhecimento de qualificações, o aumento da digitalização e o fornecimento de incentivos fiscais, podem reduzir a tendência de emigrar, especialmente entre imigrantes profissionalmente bem -sucedidos, dizem os pesquisadores do IAB. No entanto, eles acrescentam que a aceitação social “ampla e honesta” também é necessária.
Enquanto isso, a CDU agora está pedindo que estudantes de medicina estrangeiros não possam sair tão facilmente depois de se formar. Qualquer pessoa que estuda na Alemanha deve seguir seus estudos trabalhando como médico por pelo menos cinco anos – de preferência em áreas rurais da Alemanha, onde há uma crescente escassez de profissionais médicos. “Aqueles que não querem fazer isso devem pagar os custos dessa educação de primeira classe”, disse Sepp Müller, vice-presidente do grupo CDU no Parlamento. O Ministério da Saúde, também administrado pela CDU, recebeu a proposta. “Devemos atrair jovens médicos para trabalhar na Alemanha, em vez de vê -los sair”, explicou Tino Sorge, secretário de estado do ministério.
Este artigo foi originalmente escrito em alemão.
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