Reuters
ÍndiaO Ministério de TI expandiu ilegalmente os poderes de censura para permitir a remoção mais fácil de conteúdo on -line e capacitar “inúmeros” funcionários do governo a executar tais ordens, Elon Musk‘s X alegou em um novo processo contra Nova Délhi.
O processo e as alegações marcam uma escalada em uma disputa legal em andamento entre x e o primeiro -ministro do governo da Índia, Narendra Modisobre como Nova Délhi ordena que o conteúdo seja retirado. Ele também vem quando Musk está se aproximando de lançar seus outros empreendimentos importantes, Starlink e Tesla, na Índia.
No novo processo judicial, datado de 5 de março, X argumenta que o ministério de TI da Índia está pedindo a outros departamentos que usem um site do governo lançado pelo Ministério de Assuntos Internos no ano passado para emitir ordens de bloqueio de conteúdo e exigir empresas de mídia social para ingressar no site também. Esse mecanismo, diz X, não contém as rigorosas salvaguardas legais indianas na remoção de conteúdo que exigiam que tais ordens fossem emitidas em casos como danos à soberania ou ordem pública, e veio com a estrita supervisão dos principais funcionários.
O ministério de TI da Índia redirecionou um pedido de comentário ao ministério de assuntos internos, que não respondeu.
O site do governo cria “um mecanismo paralelo inadmissível” que causa “censura sem restrições de informações na Índia”, X Disse, acrescentando que está buscando anular a diretiva.
Os documentos judiciais de X não são públicos e foram relatados pela primeira vez pela mídia na quinta -feira. O caso foi ouvido brevemente no início desta semana por um juiz no Supremo Tribunal do Sul do Estado de Karnataka, mas nenhuma decisão final foi tomada. Agora será ouvido em 27 de março.
Em 2021, X, anteriormente chamado Twitter, foi preso em um impasse com o governo indiano por não conformidade de ordens legais para bloquear certos tweets relacionados ao protesto de um agricultor contra as políticas do governo. X mais tarde obedeceu após as críticas públicas dos funcionários, mas seu desafio legal à decisão continua nos tribunais indianos.
